- Leadership emotiva. Una nuova intelligenza per guidarci oltre la crisi
- Essere leader. Guidare gli altri grazie all’intelligenza emotiva
- Piccolo manuale di intelligenza emotiva per leader che ottengono risultati
- Human leadership. Per essere un vero leader prima bisogna conoscere se stessi
- Cultura d’azienda e leadership
- The leader ship. La vera storia di un capitano capace di distribuire l’autorità al suo equipaggio
- Leadership Presence (HBR Emotional Intelligence Series)
- Emotional Intelligence for Sales Leadership: The Secret to Building High-Performance Sales Teams
- Emotional Intelligence for the Modern Leader: A Guide to Cultivating Effective Leadership and Organizations
- Compassionate Leadership: How to Do Hard Things in a Human Way
Questa selezione di libri si concentra sul concetto di leadership emotiva e sull’importanza dell’intelligenza emotiva nel guidare team e organizzazioni. Questi volumi offrono approfondimenti su come i leader possono ispirare, motivare e gestire le persone in modo efficace attraverso l’empatia, l’autoconsapevolezza e le capacità interpersonali.
Di cosa parlano i libri sulla leadership emotiva
Leadership emotiva di Daniel Goleman esplora il passaggio dalla tradizionale leadership basata sul potere a uno stile radicato nell’intelligenza emotiva. Il libro sottolinea la necessità che i leader comprendano e gestiscano le proprie emozioni, così come quelle dei membri del proprio team. Goleman discute vari stili di leadership e sottolinea l’importanza dell’adattabilità e dell’empatia nel guidare il successo organizzativo.
Essere leader di Daniel Goleman, Richard Boyatzis e Anne McKee approfondisce gli aspetti emotivi della leadership oltre le semplici competenze tecniche. Evidenzia come l’empatia, la sensibilità, la creatività e la flessibilità siano cruciali per una leadership efficace. Gli autori forniscono un’indagine approfondita su come l’intelligenza emotiva sia alla base di una leadership di successo in diversi ambiti della vita, non solo in contesti professionali.
Piccolo manuale di intelligenza emotiva per leader che ottenere risultati di Daniel Goleman è una guida concisa sull’impatto dell’intelligenza emotiva sull’efficacia della leadership. Il libro distilla i concetti chiave della ricerca di Goleman, presentando strategie pratiche per migliorare le prestazioni in vari campi. Descrive l’importanza dell’autogestione e della gestione delle relazioni nel raggiungimento dell’eccellenza nella leadership.
Leadership umana di Nancy Cooklin introduce il modello di “Leadership umana”. Descrive l’autoconsapevolezza e la crescita personale come basi per leadership efficace. Cooklin combina esercizi pratici con infografiche illustrative per aiutare i leader a comprendere il proprio scopo e migliorare le proprie capacità di leadership. Il libro sottolinea l’importanza di vedere se stessi come parte di un sistema più ampio per guidare e ispirare efficacemente gli altri.
Cultura d’azienda e leadership di Edgar H. Schein esamina la cultura organizzativa e la sua interazione con sottoculture e controculture all’interno di un’azienda. Il libro fornisce un’analisi completa del cambiamento culturale e organizzativo. Offre strategie per gestire e superare le differenze culturali. La guida di Schein è essenziale per coloro che desiderano esplorare le complessità di un ambiente aziendale multiculturale.
La leadership di David Marquet presenta un resoconto diretto della trasformazione delle pratiche di leadership su un sottomarino nucleare. Marquet racconta come è passato da uno stile di leadership tradizionale basato sul comando e controllo a uno che conferisce potere e distribuisce l’autorità tra il suo equipaggio.
Libri in inglese
Leadership Presence di Harvard Business Review Press esplora il concetto di “presenza esecutiva” e la sua importanza nella leadership. Il libro fornisce consigli pratici su come costruire carisma, fiducia e risolutezza. Include contributi di vari autori, che offrono diverse prospettive su come proiettare forza e ispirare fiducia in situazioni ad alto rischio.
Emotional Intelligence for Sales Leadership di Colleen Stanley si concentra sul ruolo dell’intelligenza emotiva nella gestione delle vendite. Stanley spiega come lo sviluppo di empatia, umiltà e responsabilità può trasformare i team di vendita e migliorare le prestazioni complessive.
Emotional Intelligence for the Modern Leader di Christopher D. Connors fornisce una guida per integrare l’intelligenza emotiva nelle pratiche di leadership. Connors offre esercizi e casi di studio per aiutare i leader a sviluppare autoconsapevolezza, empatia e capacità di comunicazione efficaci.
Compassionate Leadership di Rasmus Hougaard e Jacqueline Carter affronta l’equilibrio tra compassione ed efficacia nella leadership. Gli autori utilizzano i dati dei leader globali per mostrare come una leadership compassionevole possa migliorare il coinvolgimento e le prestazioni dei dipendenti. Il libro include esempi di aziende come Netflix e IKEA.
Lista dei migliori libri sulla leadership emotiva su Amazon
E adesso la “classifica” dei 10 migliori libri sulla leadership emotiva che si possono comprare su Amazon.it:
Leadership emotiva. Una nuova intelligenza per guidarci oltre la crisi
Titolo: Leadership emotiva
Sottotitolo: Una nuova intelligenza per guidarci oltre la crisi
ISBN-13: 978-8817069113
Autore: Daniel Goleman
Traduttore: F. Peri
Editore: Rizzoli
Edizione: 2 ottobre 2013
Pagine: 173
Recensioni: vedi
Formato: copertina flessibile
Essere leader. Guidare gli altri grazie all’intelligenza emotiva
Titolo: Essere leader
Sottotitolo: Guidare gli altri grazie all’intelligenza emotiva
ISBN-13: 978-8817179515
Autori: Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis, Anne McKee
Traduttori: Cristina Ripamonti, Tamara Nigi
Editore: Rizzoli
Edizione: 17 gennaio 2023
Pagine: 416
Recensioni: vedi
Formato: copertina flessibile
Piccolo manuale di intelligenza emotiva per leader che ottengono risultati
Titolo: Piccolo manuale di intelligenza emotiva per leader che ottengono risultati
ISBN-13: 978-8817080446
Autore: Daniel Goleman
Traduttore: R. Merlini
Editore: Rizzoli
Edizione: 16 aprile 2015
Pagine: 182
Recensioni: vedi
Formato: copertina rigida
Human leadership. Per essere un vero leader prima bisogna conoscere se stessi
Titolo: Human leadership
Sottotitolo: Per essere un vero leader prima bisogna conoscere se stessi
ISBN-13: 978-8868963606
Autore: Nancy Cooklin
Editore: Guerini Next
Edizione: 21 gennaio 2021
Pagine: 192
Recensioni: vedi
Formato: copertina flessibile
Cultura d’azienda e leadership
Titolo: Cultura d’azienda e leadership
ISBN-13: 978-8860309990
Autore: Edgar H. Schein
Traduttore: Sara Parmigiani
Editore: Raffaello Cortina Editore
Edizione: 19 aprile 2018
Pagine: 382
Recensioni: vedi
Formato: copertina flessibile
The leader ship. La vera storia di un capitano capace di distribuire l’autorità al suo equipaggio
Titolo: The leader ship
Sottotitolo: La vera storia di un capitano capace di distribuire l’autorità al suo equipaggio
ISBN-13: 9791280359353
Autore: David Marquet
Prefazione: Stephen R. Covey
Editore: Ayros
Edizione: 8 luglio 2022
Pagine: 256
Recensioni: vedi
Formato: copertina flessibile
Leadership Presence (HBR Emotional Intelligence Series)
Titolo: Leadership Presence (HBR Emotional Intelligence Series)
ISBN-13: 978-1633696242
Autore: Harvard Business Review Press
Editore: Harvard Business School Pr
Edizione: 8 maggio 2018
Pagine: 144
Recensioni: vedi
Formato: copertina flessibile
Note: in inglese
Emotional Intelligence for Sales Leadership: The Secret to Building High-Performance Sales Teams
Titolo: Emotional Intelligence for Sales Leadership
Sottotitolo: The Secret to Building High-Performance Sales Teams
ISBN-13: 978-1400217724
Autore: Colleen Stanley
Editore: Harpercollins Leadership
Edizione: 9 luglio 2020
Pagine: 237
Recensioni: vedi
Formato: copertina flessibile
Note: in inglese
Emotional Intelligence for the Modern Leader: A Guide to Cultivating Effective Leadership and Organizations
Titolo: Emotional Intelligence for the Modern Leader
Sottotitolo: A Guide to Cultivating Effective Leadership and Organizations
ISBN-13: 978-1646115600
Autore: Christopher D. Connors
Editore: Rockridge Pr
Edizione: 19 maggio 2020
Pagine: 158
Recensioni: vedi
Formato: copertina flessibile
Note: in inglese
Compassionate Leadership: How to Do Hard Things in a Human Way
Titolo: Compassionate Leadership
Sottotitolo: How to Do Hard Things in a Human Way
ISBN-13: 978-1647820732
Autori: Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter
Collaboratori: Marissa Afton, Moses Mohan
Editore: Harvard Business School Pr
Edizione: 18 gennaio 2022
Pagine: 229
Recensioni: vedi
Formato: copertina rigida
Note: in inglese