I 5 migliori libri sulla performance di impresa

Dall’analisi dei bilanci all’esplorazione delle culture aziendali liberate, questi testi sono utili per imprenditori, manager e studenti, fornendo conoscenze pratiche e approfondimenti strategici.

Di cosa parlano i libri sulla performance di impresa?

Come valutare la performance dell’impresa di Fabrizio Bava è una guida dettagliata per analizzare la salute finanziaria di un’azienda. Questo libro, seguendo il precedente lavoro di Bava sulla lettura dei bilanci aziendali, offre un approccio chiaro ma completo alla comprensione degli indicatori aziendali. Sottolinea l’importanza di controlli periodici sullo stato di salute delle aziende per identificare punti di forza e di debolezza e come le capacità interpretative di un analista siano cruciali nel consigliare soluzioni efficaci.

Freedom Inc approfondisce il concetto di società “liberate”, scritto da Brian M. Carney e Isaac Getz. Il libro mette in discussione i confini tradizionali dell’iniziativa e del potenziale sul posto di lavoro, evidenziando i limiti imposti dalla sfiducia e dal controllo.

Misurare il capitale comunicativo di Stefania Romenti si concentra sul ruolo cruciale della misurazione dei risultati della comunicazione nelle imprese. Il libro esplora i fondamenti della valutazione delle prestazioni della comunicazione, in particolare nel contesto delle risorse immateriali. Introduce il concetto di “Communication Performance Management (CCPM)” e fornisce un modello completo, comprensivo di indicatori, per misurare e gestire efficacemente il capitale comunicativo di un’azienda.

Il valore aggiunto sociale del terzo settore, scritto da Andrea Bassi, affronta il tema del valore sociale nel terzo settore. Questo testo si propone di istituire un sistema di indicatori per misurare la performance delle imprese sociali. Sfortunatamente non sono disponibili revisioni, ma l’obiettivo del libro è lo sviluppo di un quadro per valutare e migliorare l’impatto delle organizzazioni del settore sociale in termini di contributo sociale.

Strategia e performance nel sistema d’impresa di Andrea Cardoni fornisce un’analisi completa del rapporto tra strategia e performance in Attività commerciale. Il libro passa in rassegna un’ampia gamma di prospettive e studi scientifici, con l’obiettivo di offrire un approccio sistemico e integrato alla gestione aziendale. Discute i concetti chiave di strategia e performance, sottolineando il loro ruolo nel determinare il successo o il fallimento di un’azienda, come riflesso in vari contributi specializzati ma interconnessi.

Lista dei migliori libri sulla performance di impresa su Amazon

Ed ora la lista dei 5 migliori libri sulla performance di impresa che sono presenti su Amazon.it:

Come valutare la performance dell’impresa: Un approccio semplice ma rigoroso


Come valutare la performance dell'impresa: Un approccio semplice ma rigoroso

Titolo: Come valutare la performance dell’impresa
Sottotitolo: Un approccio semplice ma rigoroso
ISBN-13: 9798364739346
Autore: Fabrizio Bava
Editore: pubblicazione indipendente
Pagine: 320
Recensioni: vedi
Formato: copertina flessibile



Freedom Inc. Come liberare il potenziale delle persone e la performance delle imprese


Freedom Inc. Come liberare il potenziale delle persone e la performance delle imprese

Titolo: Freedom Inc
Sottotitolo: Come liberare il potenziale delle persone e la performance delle imprese
ISBN-13: 978-8868962111
Autori: Brian M. Carney, Isaac Getz
Editore: Guerini Next
Edizione: 3 ottobre 2018
Pagine: 387
Recensioni: vedi
Formato: copertina flessibile



Misurare il capitale comunicativo. Modelli e indicatori di performance della comunicazione per le imprese


Misurare il capitale comunicativo. Modelli e indicatori di performance della comunicazione per le imprese

Titolo: Misurare il capitale comunicativo
Sottotitolo: Modelli e indicatori di performance della comunicazione per le imprese
ISBN-13: 978-8891742520
Autore: Stefania Romenti
Editore: Franco Angeli
Edizione: prima (7 ottobre 2016)
Pagine: 188
Recensioni: vedi
Formato: copertina flessibile



Il valore aggiunto sociale del terzo settore. Verso un sistema di indicatori per la misurazione della performance delle imprese sociali


Il valore aggiunto sociale del terzo settore. Verso un sistema di indicatori per la misurazione della performance delle imprese sociali

Titolo: Il valore aggiunto sociale del terzo settore
Sottotitolo: Verso un sistema di indicatori per la misurazione della performance delle imprese sociali
ISBN-13: 978-8864641232
Autore: Andrea Bassi
Editore: QuiEdit
Edizione: 1 gennaio 2011
Pagine: 194
Recensioni: vedi
Formato: copertina rigida



Strategia e performance nel sistema d’impresa. Logiche e strumenti per l’analisi del successo aziendale


Strategia e performance nel sistema d'impresa. Logiche e strumenti per l'analisi del successo aziendale

Titolo: Strategia e performance nel sistema d’impresa
Sottotitolo: Logiche e strumenti per l’analisi del successo aziendale
ISBN-13: 978-8892103795
Autore: Andrea Cardoni
Editore: Giappichelli
Edizione: 6 maggio 2016
Pagine: 242
Recensioni: vedi
Formato: copertina flessibile




FAQ sui libri sulla performance di impresa


Tabella riepilogativa dei migliori libri sulla performance di impresa

TitoloAutoreEdizionePagine
Come valutare la performance dell’impresa: Un approccio semplice ma rigorosoBava, Fabrizio320
Freedom Inc. Come liberare il potenziale delle persone e la performance delle impreseCarney, Brian M.; Getz, Isaac2018387
Misurare il capitale comunicativo. Modelli e indicatori di performance della comunicazione per le impreseRomenti, Stefania2016188
Il valore aggiunto sociale del terzo settore. Verso un sistema di indicatori per la misurazione della performance delle imprese socialiBassi, Andrea2011194
Strategia e performance nel sistema d’impresa. Logiche e strumenti per l’analisi del successo aziendaleCardoni, Andrea2016242


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